Headhunter Aachen

Der Sitz der PolyTALENT GmbH ist die Falkenbergstraße 5 in 49393 Lohne. Berater betreuen Mandate in Aachen und sprechen passende Kandidaten in der Region telefonisch an. Ein Besuch im Betrieb ist bei Bedarf möglich.

Ja. Konstrukteure, Projektingenieure und Produktionsleiter gehören zu unseren Mandaten in der Region. Berater sprechen passende Kandidaten telefonisch an und übergeben nur vorqualifizierte Profile für Festanstellungen zwischen Aachen, Würselen, Stolberg und Düren.

Am Markt hängen Honorare von Rolle, Seniorität und Marktlage ab. Wir arbeiten erfolgsbasiert. Zum Projektstart fällt eine Startgebühr an. Das Erfolgshonorar beträgt je nach Position und Marktlage 25 bis 30 % des vereinbarten Jahreszielgehalts und wird mit dem unterschriebenen Arbeitsvertrag fällig. Beispiel für das Erfolgshonorar: Bei einem Bruttojahresgehalt von 60.000 Euro liegt es zwischen 15.000 und 18.000 Euro. Mit gebuchter Nachbesetzungsgarantie über sechs Monate liegt das Erfolgshonorar in demselben Beispiel bei 18.000 bis 21.000 Euro, weil der Aufschlag 5 Prozentpunkte auf den Honorarsatz beträgt. Eine Nachbesetzungsgarantie über sechs Monate ab Vertragsbeginn ist optional buchbar: Im Garantiefall besetzen wir die Position kostenfrei nach. Der Aufschlag beträgt 5 Prozentpunkte auf den vereinbarten Honorarsatz.

Achten Sie auf Branchentiefe in Maschinenbau, Kunststoff oder Elektrotechnik statt auf einen reinen Hochschul- oder IT-Fokus, auf telefonische Vorqualifikation und auf ein erfolgsbasiertes Modell. Referenzen aus dem industriellen Mittelstand helfen bei der Auswahl.

PolyTALENT vermittelt ausschließlich in Festanstellung. Der Arbeitsvertrag entsteht zwischen Ihnen und der eingestellten Person. Im Erstgespräch klären wir, ob Personalvermittlung oder Executive Search besser passt.

Sondermaschinenbau, Kunststoffverarbeitung und Elektrotechnik in der Kernstadt und im Umland, Werkstoff- und Papierverarbeitung im Kreis Düren sowie Energie- und Infrastrukturprojekte im Rheinischen Revier. Die Nähe zur RWTH Aachen prägt Entwicklungs- und Konstruktionsrollen zusätzlich.

Im Dreiländereck rekrutieren Arbeitgeber aus drei Ländern im selben Kandidatenpool. Erfahrene Techniker vergleichen Angebote über die Grenze hinweg. Unsere Berater sprechen deshalb im Telefonat Perspektive, Aufgabe und Rahmenbedingungen konkret an, bevor ein Profil bei Ihnen ankommt.

Ja. Neben Aachen betreuen wir Betriebe in Würselen, Herzogenrath, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Stolberg, Düren, Jülich und Heinsberg. Ablauf und telefonische Vorqualifikation entsprechen dem Vorgehen in der Kernstadt.

Ja. Mit dem Auslaufen der Braunkohleverstromung verschiebt sich der Bedarf Richtung Netztechnik, Anlagenbau und Projektsteuerung. Wir besetzen Projektleiter, Techniker und Führungskräfte für Energie- und Infrastrukturvorhaben in der Region.

Recruiter bearbeiten oft eingehende Bewerbungen aus Anzeigen und Portalen. Ein Headhunter spricht zusätzlich Kandidaten an, die nicht aktiv suchen. Für Ingenieur- und Führungsrollen in Aachen ist das häufig der kürzere Weg.

Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir mit Ihnen den Markt an. Das PolyTALENT Matching-System identifiziert die Kandidaten für Ihre Rolle und Ihren Standort und zeigt, wie viele davon wechselinteressiert sind. Die Zusammenarbeit startet, wenn das Matching Kandidaten identifiziert. Dann beschreiben Sie die Stelle im Onboarding. Im Kickoff gehen wir die erweiterte Marktanalyse und diese Kandidaten mit Ihnen durch. Anschließend sprechen unsere Berater sie telefonisch an. Kontakt per Formular oder telefonisch unter +49 4442 8885790.

Wie das PolyTALENT Matching arbeitet