Headhunting-Prozess mit messbarer Geschwindigkeit, PolyTALENT
Leistungen

Headhunting-Prozess mit messbarer Geschwindigkeit

PolyScan findet passende Kandidaten. Unsere Berater führen die telefonische Direktansprache. Strukturierte Profile in 2 bis 3 Tagen.

430+

Kunden

4.500+

Kandidaten pro Monat

100.000+

Kandidatenpool

94%

Besetzungsquote

Referenzen

Vertrauen von mittelständischen Unternehmen

Referenzkunden: Der Grüne Punkt GmbH, E&G Kunststofftechnik GmbH & Co. KG, Burwinkel Kunststoffwerk GmbH, atka Kunststoffverarbeitung GmbH, HEUTE+COMP. GmbH+Co. KG, BT Nyloplast, Kunststoffexpress, PRO-plast, cnp, BW Parts, Hellweg Maschinenbau, Elektrobau Henry Kaulfuß GmbH, KET Projekt Service, Fürst Group, Wernsing

Referenzkunden: Weener Plastik GmbH, Jürgen Hass Kunststofftechnik GmbH, Kunststofftechnik KRUG GmbH, Caplugs Europe, ENNEATECH AG, Büscherhoff, Kunststofftechnik Paderborn (KTP), SKV betopur Kunststofftechnik GmbH, Hardeman, Hofele, Sauer & Sohn, Wöhrmann GmbH, ATL Arlinghaus Transport und Logistik GmbH, Cirkel

Referenzkunden: BARKU Kunststofftechnik GmbH & Co. KG, KTR Kunststofftechnik Hans Rethwisch, BEN Kunststoffe GmbH, Syntech Plastics GmbH, Amcor, KB Kunststofftechnik, Mollertech, Systec Plastics Eisfeld GmbH, Kiba, Martin Schlüter Maschinenbau, Hafner, Elektrim Hermann Rosen GmbH & Co. KG, Kwetters Logistik GmbH, Lubing

Referenzkunden: BKT Bryholm Kunststofftechnik GmbH, M. Faust Kunststoffwerk GmbH & Co. KG, Verband Deutscher Werkzeug- und Formenbauer, RSD Polytec GmbH, Brinkmann, Kröger, Polykap, Toolworx, Pointe, TefMeFlex GmbH, MSW, Eftex, Central Global Cargo, Thees

Netzwerk

Mitgliedschaften und Branchenverbände

  • BVMW, Mitgliedschaft von PolyTALENT
  • Kunststoffland NRW, Mitgliedschaft von PolyTALENT
  • MIT, Mitgliedschaft von PolyTALENT
  • OM, Mitgliedschaft von PolyTALENT
  • VDWF, Mitgliedschaft von PolyTALENT
  • ZWT, Mitgliedschaft von PolyTALENT
Zusammenarbeit

Ihr Weg zum passenden Kandidaten

Acht Schritte, klar getrennt: Was Sie tun, was wir übernehmen. Sie sehen jederzeit, wo Sie im Prozess stehen.

Ihr Schrittca. 5 MinutenSchritt 1 von 8

Onboarding ausfüllen

Füllen Sie unser Onboarding-Formular in etwa 5 Minuten aus. Beschreiben Sie die offene Position, Anforderungen und Rahmenbedingungen.

  • Unser System PolyScan startet eine erste Standortanalyse anhand Ihrer Angaben
  • Wie viele passende Kandidaten gibt es regional? Was bewegt sie? Wie ist das Gehaltsumfeld?
  • Welche Wettbewerber sind aktiv? Sie erhalten erste, konkrete Handlungsempfehlungen

Ihre Zeit bleibt beim Tagesgeschäft

Sie müssen keine unqualifizierten Kandidaten anrufen und sich nicht durch endlose Profile kämpfen. PolyTALENT übernimmt Suche, Matching und telefonische Vorqualifikation. Bei Ihnen landen nur Profile, die fachlich und persönlich geprüft sind.

Bei Ihnen

  • Kurzes Onboarding und Abstimmung
  • Profile prüfen und Termine nennen
  • Gespräche führen und entscheiden

Bei PolyTALENT

  • Markt scannen und Kandidaten matchen
  • Telefonische Direktansprache und Vorqualifikation
  • Termine koordinieren bis zur Einstellung
Team

Persönliche Betreuung

Ihr Erfolg ist unser Anspruch. Deshalb liefern wir vorqualifizierte Kandidaten und die Sicherheit einer umfassenden Garantie.

Mehmet Tarti MBA, Geschäftsführer

Florian Lech

Vertriebsleiter

Mit jahrelanger Erfahrung im Recruiting für den Mittelstand verstehe ich, worauf es bei der Personalvermittlung ankommt: Schnelligkeit, Qualität und nachhaltige Passung zwischen Unternehmen und Kandidaten.

Bereit für Ihr kostenloses Erstgespräch?

Diskret, kompetent und ohne Verpflichtung. Wir finden die richtigen Kandidaten für Sie.