Supply Chain Manager finden: Personalvermittlung Industrie

Ein Supply Chain Manager ist zuständig für Planung und Steuerung der Lieferkette von der Bedarfsplanung bis zur Auslieferung, für Bestände, Lieferfähigkeit und Beschaffungstermine, für die Steuerung von Lieferanten und Logistikdienstleistern und für das Management von Engpässen und Lieferrisiken. Supply Chain Manager halten Material und Termine zusammen: Bedarf, Bestand, Lieferant und Transport. In Automotive-Mandaten kommt der Takt von JIT- und JIS-Abrufen dazu.

Erste Kandidatenvorstellung: 4 Kalendertage im Median ab Kickoff. Das ist die eigene Auswertung von 100 abgeschlossenen Vermittlungsmandaten (Stichtag 26. August 2026), keine Zusage für ein neues Mandat. Offene und abgebrochene Mandate sind nicht enthalten. Das ist der Beginn der Auswahl, nicht die Zusage und nicht der Arbeitsbeginn. In 100 abgeschlossenen Vermittlungsmandaten lag der Median vom Kickoff bis zur Angebotannahme bei 35 Kalendertagen (Stichtag 26. August 2026). Den möglichen Arbeitsbeginn bestimmen anschließend die Kündigungsfristen. Wie schnell die Shortlist belastbar wird, hängt von Branchenfokus, Systemumfeld und Region ab. Eine kostenlose Kandidatenmarkt-Analyse zeigt vorab die Besetzbarkeit Ihrer konkreten Stelle.

Mandats-Time-to-Fill · Besetzbarkeit prüfen

Headhunter-Kosten für Supply Chain Manager liegen bei 25 bis 30 % des vereinbarten Jahreszielgehalts, abhängig von Rolle, Seniorität und Marktlage. Wir arbeiten erfolgsbasiert: Der wesentliche Teil des Honorars entsteht erst mit der Einstellung. Zum Projektstart wird eine Anzahlung auf das Honorar fällig, die vollständig auf das Endhonorar angerechnet wird. Der Restbetrag wird mit dem unterschriebenen Arbeitsvertrag fällig, abzüglich der vollständig angerechneten Anzahlung. Eine Nachbesetzungsgarantie über sechs Monate ab Vertragsbeginn ist optional buchbar: Im Garantiefall besetzen wir die Position kostenfrei nach. Der Aufschlag beträgt 5 Prozentpunkte auf den vereinbarten Honorarsatz. Den konkreten Satz und alle Konditionen halten wir vor dem Mandat schriftlich fest.

Honorar und Kosten im Detail

Die IAB-Prognose sieht für die breite Berufsgruppe Kaufleute Verkehr und Logistik nur einen geringen Fachkräftemangel. Für industrielle Mandate mit echter End-to-End- und Produktionsanbindung gilt das oft nicht: passende Profile sind fest angestellt und suchen nicht aktiv. Stellenanzeigen allein erreichen diese gebundene Zielgruppe häufig nicht. Wir prüfen End-to-End-Steuerung, Systemumfeld und Produktionsanbindung unabhängig vom Bewerbungskanal und sprechen passende Personen zusätzlich telefonisch an.

Supply Chain Manager steuern die Lieferkette end-to-end von Beschaffung bis Distribution. Logistikmanager oder Leiter Logistik fokussieren oft stärker Lager, Transport und Standortführung. Im Kickoff klären wir, welches Profil Sie wirklich brauchen.

Lagerleiter tragen Schichtbetrieb und Warehouse-KPIs, Disponenten steuern Touren und Fahrereinsatz. Supply Chain Manager verbinden Beschaffung, Bestand und Transport mit Produktions- und Lieferantenentscheidungen. PolyTALENT trennt diese Mandate bewusst.

Ja. Gerade bei JIT/JIS, Serienanbindung und industriellen Lieferketten prüfen wir telefonisch Systemumfeld, KPI-Verantwortung und Schnittstellen zu Produktion und Einkauf, bevor ein Profil bei Ihnen landet.

Am häufigsten in Logistikdienstleistung, Industrie und Automotive, oft auch in Chemie und Konsumgütern. PolyTALENT besetzt die Rolle vor allem in Logistik und Automotive.

Personalvermittlung Logistik

Laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, wiedergegeben über berufe.de (Abruf August 2026), liegt das Medianentgelt für das Profil Supply-Chain-Manager/in bei rund 3.820 € brutto im Monat bei Vollzeit, unteres Perzentil etwa 2.910 €, oberes etwa 5.680 €. Die BA-Werte mischen unterschiedliche Verantwortungsstufen; strategische Industrie- und Führungsmandate können höher liegen. Details in der Gehaltsübersicht auf dieser Seite.

Über unseren Kandidatenbereich hinterlegen Sie Ihr Profil vertraulich, wir melden uns nur bei passenden Positionen und ohne Weitergabe an Dritte ohne Ihre Zustimmung. Aktuelle Stellen finden Sie im Stellenportal.