
Erfolgsgeschichten, die überzeugen – Das sagen unsere Partner

Mit Hilfe des PolyTALENT-Teams ist es uns gelungen, innerhalb eines Monats drei Lkw-Fahrer einzustellen – sowohl im Nah- als auch im Fernverkehr. Die Zusammenarbeit verlief durchweg professionell, die Kommunikation war schnell und zuverlässig, und die vorgestellten Kandidaten waren fachlich stark und menschlich passend. Gerade in der Transport- und Speditionsbranche, in der qualifizierte Fahrer immer knapper werden, hat PolyTALENT gezeigt, wie modernes Recruiting echte Ergebnisse liefert. Für uns als mittelständisches Unternehmen ist das ein klarer Gewinn. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Position: Lkw-Fahrer im Nah- und Fernverkehr
Manuel Arlinghaus
Geschäftsführer, ATL Arlinghaus Transport und Logistik GmbH

Mit PolyTALENT haben wir einen Partner gefunden, der auch an herausfordernden Standorten überzeugende Ergebnisse liefert. Innerhalb von nur zwei Monaten konnten wir dank der präzisen Direktansprache einen qualifizierten SPS-Programmierer für unsere Prozessleitsysteme gewinnen – eine Position, die zuvor nur schwer zu besetzen war. Die erfolgreiche Zusammenarbeit hat uns überzeugt, sodass wir direkt den nächsten Auftrag für einen Teamleiter Elektronik vergeben haben, den PolyTALENT ebenfalls erfolgreich besetzen konnte. Wir schätzen die professionelle Zusammenarbeit, die klare Kommunikation und die schnellen Ergebnisse sehr und freuen uns darauf, auch bei künftigen Vakanzen mit PolyTALENT zusammenzuarbeiten.
Position: Teamleiter Elektronik und SPS-Programmierer
Jannis Lindemann
Head of Operational Sites, Systec Plastic Eisfeld GmbH

PolyTALENT hat uns erfolgreich dabei unterstützt, zentrale Positionen mit sehr qualifizierten Fachkräften zu besetzen. Beide Kandidaten passen fachlich wie persönlich hervorragend zu unseren Anforderungen. Besonders überzeugend war die strukturierte Vorgehensweise und die klare Kommunikation während des gesamten Prozesses. Auf dieser Basis werden wir die Zusammenarbeit mit PolyTALENT auch künftig fortsetzen.
Position: Elektroniker und Servicetechniker
Tobian Wöhrmann
Geschäftsführer, Wöhrmann GmbH

Schnell, effizient und zielgerichtet – genau so wünscht man sich die Zusammenarbeit! Für eine gezielte Suche nach einem Vertriebsmitarbeiter mit Italienischkenntnissen wurden uns innerhalb von nur zwei Wochen drei hervorragend passende Kandidaten präsentiert. Die Kommunikation mit PolyTALENT war durchweg klar, transparent und angenehm. Bereits nach vier Wochen konnten wir den Vertrag mit unserem neuen Teammitglied abschließen. Eine rundum überzeugende Leistung!
Position: Vertriebsmitarbeiter
Alice Bühler
Personalleiterin, BEN Kunststoffe GmbH

Nach einer längeren Durststrecke, in der wir trotz intensiver Bemühungen einfach keine passende Kandidatin für die Stelle als Teamassistenz finden konnten, haben wir PolyTALENT ins Boot geholt – und das war die beste Entscheidung überhaupt! Ich war begeistert, wie schnell und treffsicher das Team gearbeitet hat. Keine drei Stunden nach der Beauftragung hatten sie uns bereits eine Kandidatin präsentiert, die wie maßgeschneidert auf unsere Anforderungen passte. Leider hat diese Kandidatin dann am Ende andernorts unterschrieben, wo sie signifikant mehr verdienen konnte. Trotzdem war es eine sehr positive Erfahrung – wenngleich ich aufgrund der rasanten Zeitschiene dies zunächst für einen Zufallstreffer gehalten habe. Wenig später bekamen wir die nächsten drei Vorschläge. Nach unkomplizierten Vorstellungsgesprächen und Probearbeiten konnten wir die Position innerhalb weniger Wochen besetzen. Diese Geschwindigkeit und Präzision hat uns schlichtweg umgehauen! PolyTALENT hat nicht nur unseren hohen Anspruch verstanden, sondern ihn übertroffen. Die Mischung aus Schnelligkeit, Branchenwissen und absoluter Professionalität war beeindruckend.
Position: Teamassistenz
Ralf Dürrwächter
Geschäftsführer, Verband Deutscher Werkzeug- und Formenbauer

Die Zusammenarbeit mit PolyTALENT war für uns eine wertvolle Unterstützung. Innerhalb von nur einem Monat hat das Team vier entscheidende Positionen in unserem Unternehmen erfolgreich besetzt: einen Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung, zwei Produktionsleiter und einen Mitarbeiter im Customer Service. Was uns besonders beeindruckt hat, war die Schnelligkeit, mit der PolyTALENT hochqualifizierte Fachkräfte gefunden hat, die genau zu unseren Anforderungen und unserer Unternehmenskultur passen. Kein langwieriger Auswahlprozess, keine Streuverluste – stattdessen eine treffsichere, effiziente und professionelle Rekrutierung. PolyTALENT hat bewiesen, dass sie die Kunststoffbranche wirklich verstehen und genau wissen, worauf es ankommt. Dank ihrer Expertise und ihrem erstklassigen Netzwerk konnten wir unsere offenen Stellen nicht nur schnell, sondern auch nachhaltig besetzen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!“
Position: Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung, zwei Produktionsleiter und einen Mitarbeiter im Customer Service
Marcus Rieger
Leiter Personal, Weener Plastik GmbH

Unser Unternehmen stand vor der Aufgabe, mehrere zentrale Positionen in verschiedenen Bereichen zu besetzen. PolyTALENT erwies sich dabei als äußerst sehr effizienter und absolut verlässlicher Partner. Herr Tarti und sein Team verstanden unsere Anforderungen sofort und präsentierten uns bereits in kurzer Zeit viele qualifizierte verschiedene, in Frage kommende Kandidaten. Innerhalb weniger Monate konnten wir verschiedene war es uns auf diese Weise möglich, mehrere Einstellungen vorzunehmen. Aufgrund der umfassenden Branchenkenntnisse im Kunststoffbereich sind wir direkt eine langfristige Partnerschaft mit der PolyTALENT GmbH eingegangen. Zusätzlich unterstützt uns PolyTALENT im Bereich Employer Branding / social media, um unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken weiterzu- entwickeln. PolyTALENT ist unser bevorzugter Partner, wenn es um die erfolgreiche Rekrutierung neuer Fach- und Führungskräfte geht
Position: Diverse Einstellungen in unterschiedlichen Abteilungen
Bernd Niemann
Geschäftsführer, BARKU Kunststofftechnik GmbH & Co. KG

Mit PolyTALENT und Mehmet Tarti hatten wir einen echten Volltreffer. Die Anforderungen wurden von Anfang an verstanden, und innerhalb eines Monats hatten wir eine neue Führungskraft an Bord – schneller, als wir es je erwartet hätten. Kurz darauf konnten wir auch unsere QMB-Position erfolgreich besetzen. Das Team hat nicht nur mit Kompetenz überzeugt, sondern auch durch die persönliche Betreuung. Vielen Dank für diese großartige Unterstützung!
Position: Führungskraft, Qualitätsmanagementbeauftragter
Sören Feith
Aufsichtsrat, ENNEATECH AG

Als mittelständisches Unternehmen in der Kunststoffverarbeitung und Maschinenbau wissen wir, wie herausfordernd es sein kann, qualifizierte Fachkräfte zu finden. PolyTALENT hat uns hier nicht nur entlastet, sondern auch maßgeblich zum Erfolg beigetragen. Innerhalb von drei Monaten haben sie uns bei der Besetzung von zwei wichtigen Stellen – Verfahrensmechaniker und Industrieelektroniker – unterstützt.
Position: Verfahrensmechaniker, Elektroniker
Frank Sieve
Geschäftsführer, atka Kunststoffverarbeitung GmbH

Wir konnten innerhalb von nur zwei Monaten die vakante Position des Produktionsleiters Spritzguss erfolgreich besetzen. Die professionelle Herangehensweise und das tiefgehende Branchenverständnis von Mehmet Tarti und seinem Team haben uns beeindruckt. Wir sind mit dem Ergebnis äußerst zufrieden und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Position: Produktionsleiter Spritzguss
Markus Elbert
Geschäftsführer, E&G Kunststofftechnik GmbH & Co. KG

Bereits nach kurzer Zeit der Zusammenarbeit mit PolyTALENT konnten wir erste beeindruckende Erfolge verzeichnen. Innerhalb von nur zwei Monaten haben wir nicht nur die Position eines Kunststoff- und Werkzeugkonstrukteurs zu unserer vollsten Zufriedenheit besetzt, sondern auch über 20 qualifizierte Bewerber für verschiedene Positionen vorgestellt bekommen. Besonders hervorzuheben sind dabei die Kandidaten für die Stellen als Werkzeugmacher und Verfahrensmechaniker, die sich momentan im Auswahlprozess befinden. Ein besonderer Pluspunkt der Zusammenarbeit mit PolyTALENT ist, dass jeder einzelne Bewerber von ihrem Team telefonisch auf technische Expertise vorqualifiziert wird, bevor er uns vorgestellt wird. Diese sorgfältige Vorauswahl spart uns viel Zeit und stellt sicher, dass wir nur mit den besten Kandidaten in Kontakt kommen. Die effektive und zielgerichtete Vorgehensweise der PolyTALENT-Jungs in der Kunststoffbranche hat uns beeindruckt. Herr Tarti und sein Team bieten einen erstklassigen Service, der durch umfassendes Branchenwissen und außergewöhnliches Engagement überzeugt.
Positionen: Konstrukteur für Spritzgusswerkzeuge, Werkzeugmacher
Michael Hass
Geschäftsführer, Jürgen Hass Kunststofftechnik GmbH & Toolworx UG

PolyTALENT hat uns mit ihrer professionellen Unterstützung und den wöchentlichen TEAMS-Jour fixe-Terminen begeistert. Innerhalb von drei Monaten konnten wir dank ihres effizienten Prozesses einen Verfahrensmechaniker einstellen. Besonders hilfreich war der regelmäßige Austausch über die Kandidaten sowie der Vor-Ort-Besuch in Hamburg, der den Auswahlprozess erheblich erleichtert hat. Über unser eigenes Kunden-Dashboard konnten wir die Bewerber hervorragend verwalten. PolyTALENT arbeitet bereits an weiteren Positionen für uns, und wir freuen uns auf zukünftige erfolgreiche Kooperationen.
Positionen: Montageleiter, Verfahrensmechaniker, Produktionsmitarbeiter
Frauke Mottig
Personalleiterin, KTR Kunststofftechnik Hans Rethwisch

Wir bei Caplugs und Kiba sind von der Zusammenarbeit mit PolyTALENT begeistert. Innerhalb von nur drei Monaten konnten wir zwei wichtige Positionen besetzen: einen Supply Chain Manager EMEA und einen Area Account Manager Benelux. Die Zusammenarbeit war durchweg professionell und effektiv, geprägt von regelmäßigem Austausch und klarer Kommunikation. Dank der Unterstützung von PolyTALENT haben wir nicht nur hochqualifizierte Fachkräfte gewonnen, sondern auch eine nahtlose Integration der neuen Kolleginnen und Kollegen in unser Team erlebt. Sowohl wir als auch die neuen Mitarbeiter sind mit dem Ergebnis sehr zufrieden. Dieser Erfolg hat uns überzeugt, die Partnerschaft mit PolyTALENT weiter auszubauen. Aktuell arbeiten wir langfristig gemeinsam an der Besetzung weiterer Positionen und freuen uns auf weitere erfolgreiche Projekte.
Positionen: Supply Chain Manager EMEA, Area Account Manager Benelux, Vertriebsinnendienst
Marco Bräuß
Geschäftsführer, Caplugs Europe

Unser wachsendes Unternehmen benötigte neue Fachkräfte und PolyTALENT lieferte schnell und zuverlässig. Herr Tarti und sein Team präsentierten uns in kürzester Zeit qualifizierte Kandidaten für den Vertrieb, das Projektmanagement und den Werkzeugbau. Die erfolgreiche Zusammenarbeit hat dazu geführt, dass wir zukünftig alle offenen Positionen über PolyTALENT besetzen.
Positionen: Werkzeugmacher, Mitarbeiter Qualitätssicherung, Projektleiter Automotiv, Operativer Einkauf
Cüneyt Karaoglu
Geschäftsführer, Syntech Plastics GmbH

PolyTALENT hat uns durch ihre hervorragende Kommunikation und Fachkompetenz überzeugt. Das Team verstand unsere Anforderungen an einen Werkzeugmacher genau und konnte uns schnell und effizient den passenden Kandidaten präsentieren. Die professionelle Herangehensweise und das hohe Maß an Expertise machen PolyTALENT zu unserem bevorzugten Partner bei zukünftigen Stellenbesetzungen.
Position: Werkzeugmacher
Volker Faust
Geschäftsführer, M. Faust Kunststoffwerk GmbH & Co. KG

Die Zusammenarbeit mit PolyTALENT ist einfach und unkompliziert. Wir konnten innerhalb von nur sechs Wochen eine wichtige Vertriebsposition erfolgreich besetzen. Die Effizienz, die Schnelligkeit und Professionalität des PolyTALENT-Teams war dabei sehr beeindruckend. Darauf aufbauend konnten wir dank des PolyTALENT-Teams weitere qualifizierte Maschinen & Anlagenführer einstellen. Besonders schätze ich den persönlichen und direkten Austausch mit dem Team. Sie haben nicht nur unsere Anforderungen genau verstanden, sondern auch die passenden Kandidaten gefunden, die perfekt zu unserer Unternehmenskultur passen. Ich bin überzeugt, dass unsere Partnerschaft uns langfristig stärken wird. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Positionen: Vertriebsinnendienst, Maschinen- und Anlagenführer
Steffen Breitenstein
Geschäftsführer, Burwinkel Kunststoffwerk GmbH

Die Besetzung einer Verfahrensmechaniker-Stelle in einer so spezifischen Region wie Efringen-Kirchen war für uns eine echte Herausforderung. Dank PolyTALENT konnten wir diese schwierige Position jedoch erfolgreich besetzen. Ihre Fähigkeit, die richtigen Kandidaten zu identifizieren und uns kompetent zu begleiten, war entscheidend. Besonders beeindruckt hat mich die schnelle Reaktionszeit und die maßgeschneiderte Herangehensweise, die uns genau den passenden Mitarbeiter gebracht hat. PolyTALENT hat uns in einer schwierigen Situation hervorragend unterstützt.
Positionen: Verfahrensmechaniker
Felix Thoma
Kaufmännischer Leiter, RSD Polytec GmbH

Wir hatten Schwierigkeiten, erfahrene Verfahrensmechaniker für Spritzgusstechnik zu finden. PolyTALENT hat uns schnell und effizient unterstützt. Ihr tiefes Verständnis für unsere Branche und die präzise Auswahl der Kandidaten haben uns überzeugt. Besonders schätze ich den persönlichen Austausch und die maßgeschneiderten Lösungen. Ich empfehle sie uneingeschränkt weiter und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Positionen: Verfahrensmechaniker
Friedrich Schlegel
Produktionsleiter, Kunststofftechnik KRUG GmbH

Unsere Zusammenarbeit mit PolyTALENT GmbH war ein absoluter Wendepunkt in unserem Rekrutierungsprozess. Innerhalb von nur drei Tagen stellte uns das PolyTALENT-Team die ersten Bewerber für die Position des Schweißers vor. Diese Schnelligkeit und Präzision waren für uns eine neue Erfahrung. Vor der Zusammenarbeit hatten wir unsere Stellenanzeigen in regionalen Zeitungen und auf verschiedenen Jobportalen veröffentlicht, jedoch ohne zufriedenstellende Ergebnisse. Der Unterschied war sofort spürbar, als wir uns an PolyTALENT wandten. Herr Tarti verstand unsere spezifischen Anforderungen und konnte schnell qualifizierte Kandidaten präsentieren. Dank dieser professionellen und effizienten Vorgehensweise haben wir die perfekten Mitarbeiter für unsere offenen Stellen gefunden. Aufgrund dieser positiven Erfahrung werden wir für jede offene Vakanz direkt auf PolyTALENT zukommen.
Position: Schweißer
Martin Albert
Geschäftsführer, TefMeFlex GmbH

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Bei PolyTALENT GmbH nutzen wir die innovative POLY-Methode, um sicherzustellen, dass wir 100% der potenziellen Kandidaten auf allen Kanälen erreichen. Der Begriff "poly" stammt aus dem Griechischen und bedeutet "viel" oder "mehrere" (lateinisch "multus"). Diese Methode steht für unsere umfassende und vielseitige Herangehensweise im Recruiting-Prozess. Wir erreichen somit 100% der Talente auf dem passiven und aktiven Markt.
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- Mehmet Tarti, Gründer/Geschäftsführer
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